提問2
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如何申請公益性崗位？
在公益性崗位招錄過程中，相關(guān)部門會提前至少20天公布公益性崗位名稱、人員數(shù)量、招用程序和崗位要求等。
想要申請公益性崗位的人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)社區(qū)或者村民委員會書面同意，向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出申請。
同時，需要提交下列相應(yīng)材料：居民身份證或者戶口簿；就業(yè)失業(yè)登記證；家庭經(jīng)濟(jì)困難的證明；其他相關(guān)的證明材料。
5個工作日內(nèi)，對申請人調(diào)查、核實(shí)、公示后，用人(用工)單位對申請人進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用，并在人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站上公布考核、錄用結(jié)果。
按照規(guī)定，公益性崗位工資不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說不得低于1080元。
提問3
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公益性崗位是否可以隨意設(shè)置？
公益性崗位能夠幫助這么多人就業(yè)，是否意味著相關(guān)機(jī)構(gòu)可以隨意設(shè)立呢？
答案是否定的。鄭州公益性崗位設(shè)定實(shí)行年度計(jì)劃管理，凡有公益性崗位需求的單位，需按規(guī)定提出公益性崗位設(shè)定申請。申請內(nèi)容包括設(shè)定事由、崗位名稱、數(shù)量、期限和崗位要求、工作內(nèi)容、工資待遇等。收到申請后，人力資源和社會保障部門將對崗位設(shè)定的必要性、可行性進(jìn)行審核。
如有特殊需要在年度計(jì)劃外增設(shè)公益性崗位的，需經(jīng)人力資源和社會保障部門會同財(cái)政部門審核，并報同級人民政府批準(zhǔn)。
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