政策方啟步，行業(yè)已“胎動”：“二孩經(jīng)濟”將開辟多大市場？
“春江水暖鴨先知”，在“單獨兩孩”這樣的政策變動面前，母嬰相關(guān)行業(yè)早已經(jīng)秣馬厲兵了。
以廣州為例，據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計，目前廣州城區(qū)較具規(guī)模的母嬰店數(shù)量超過500家，這些店都將迎來二孩帶來的巨大利潤?！拔覀冾A(yù)計業(yè)務(wù)量會有30%甚至更高的增長，我們已經(jīng)開始著手場地的擴張、人員儲備和培訓(xùn)。”廣州某本土兒童攝影品牌公司負責(zé)人吳芮希對“單獨二孩”實施后的營業(yè)未來充滿信心。
而多個奶企和經(jīng)銷商已經(jīng)在“靜悄悄”開展新一輪布局?！半m然市場情況不能立即體現(xiàn)，但我們對于一年后奶粉市場感到樂觀?！币晃桓叨四谭燮放乒镜挠嘘P(guān)負責(zé)人雖然“不方便”預(yù)測未來一年市場銷售狀況，但他認為“單獨二孩”政策的落地，將帶旺奶粉市場銷售。
某奶粉經(jīng)銷商資深市場營銷人士吳小姐也告訴記者，“單獨二孩”政策陸地后，各奶企的銷售份額肯定會有增加，各奶企也會各施其招搶奪市場?！拔覀円舱诼?lián)系多家外國奶企，讓他們有所準備搶占市場，希望國外口碑好、沒有發(fā)生過事故的品牌提高進入國內(nèi)銷售的產(chǎn)量。”吳小姐預(yù)測，奶粉銷量會增加30%以上。
“一些價格高的進口奶粉也許在未來一年會迎來新一輪的‘春天’，因為目前消費者更趨成熟，價格不一定是首先考慮因素，質(zhì)量和口碑才是他們最看重的，再加上二孩家庭也是有一定的經(jīng)濟實力?！眳切〗泐A(yù)測，荷蘭和德國等國家奶粉會出現(xiàn)貨源緊張。
“去年底議論‘單獨二孩’政策放開開始，我們已經(jīng)感覺市場在涌動了，過了年后咨詢情況多起來。聽說政策落地了，肯定會刺激行業(yè)。”廣州市宜爾寶母嬰護理公司總經(jīng)理朱德毅告訴記者，今年開年以來，已經(jīng)多了生二孩的客人來咨詢，進入3月份咨詢量至少增長了30%，大多數(shù)是在預(yù)產(chǎn)期前半年就來咨詢。
朱德毅直言，從去年底看到人大討論“單獨二孩”政策放開時已經(jīng)開始準備增加人員儲備、調(diào)整促銷政策。他說，本月初就向曾在公司服務(wù)過的月嫂發(fā)短信，讓其回公司工作和介紹相熟姐妹來工作。他告訴記者，目前公司已經(jīng)多招聘了30%人手，“之前有200多名月嫂，現(xiàn)在有300名左右。”
記者走訪了長沙的一些月嫂家政公司，有公司從去年底開始就為“單獨兩孩”落地而做準備。記者來到長沙寶寶家庭服務(wù)有限公司，盡管是中午時分，也有客人在咨詢月嫂行情，而據(jù)工作人員介紹，周末咨詢的人更多。
“現(xiàn)在請擁有五年以上從業(yè)經(jīng)驗的月嫂，一般價格都在一萬元以上。”今年剛生完第二個孩子的大學(xué)老師吳女士告訴記者，家政公司告訴她，由于“單獨兩孩”政策的放開孩子會扎堆出生，所以月嫂的薪酬也會隨之上漲。至于月嫂的薪水，夫妻倆都覺得“只要專業(yè)技能過硬，錢不是問題”。
湖南家政協(xié)會副會長梁云對記者說，目前市場上高端月嫂非常緊俏，供應(yīng)量嚴重不足，在湖南本土市場，高級月嫂一個月收入在6000元左右，有些做出了口碑的“金牌月嫂”甚至可以拿到上萬元的月薪，而且還要排隊預(yù)約?！皢为殐珊ⅰ苯o家政行業(yè)帶來更廣的前景。
“單獨兩孩”政策也將給童裝市場帶來巨大的商機?！?013-2018年中國高端童裝行業(yè)產(chǎn)銷需求與投資預(yù)測分析報告》指出，2012年兒童消費品市場規(guī)模達2911億元，其中，2012年我國童裝銷售量接近20億件，銷售額超過1000億元。業(yè)內(nèi)人士稱，由于“單獨兩孩”政策大部分受惠的是城市精英人口，所以更有利于中高端童裝品牌的發(fā)展。
由于童裝穿著周期短、款式花樣多、需求量大等特點，目前童裝行業(yè)年自然增速可達10%-20%。業(yè)內(nèi)人士稱，新的生育政策政策落地后，童裝行業(yè)的整體增速也會拉升至30%。預(yù)計到2015年，中國童裝市場規(guī)?？梢赃_到1400億元。
此外，“單獨兩孩”政策放開后，以往城市中最常見的“三口之家”格局，將可能被更為普遍的“四口之家”取代，新的家庭結(jié)構(gòu)對居住的需求將發(fā)生改變。
“單獨兩孩”政策的放開，將增加部分家庭的成員人數(shù)，從而改變他們的置業(yè)觀念。由于多了一個孩子，房子面積肯定要比之前預(yù)算的大一些。有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，在未來幾年內(nèi)，新生嬰兒或?qū)⒊蔀楦纳菩宰》康闹饕蛩?。新的人口政策提出后，讓不少房產(chǎn)企業(yè)為之振奮。
有關(guān)專家認為，“單獨兩孩”政策的實施，將拉動上萬億元的市場消費，新增人口帶動的消費不僅涵蓋母嬰醫(yī)藥、奶粉、尿不濕等嬰童產(chǎn)業(yè)，還包括兒童服飾、家具、童車、玩具、保險，最后是動漫、鋼琴、文具、旅游等文化教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)。（綜合廣州日報、長沙晚報以及央視網(wǎng)相關(guān)報道）
“就業(yè)歧視2.0版”：孩子他媽誰來管？
在吃過晚飯后，27歲的陜西西安市民林潔關(guān)上了房門，開始為不久后的公務(wù)員考試做準備。她一歲的孩子因為見不到媽媽，很快開始用力敲門并大聲哭鬧起來?！拔覍嵲诓蝗绦模矝]辦法。”林潔說，“我需要一份工作?！?/p>
兩年前，林潔在當?shù)匾凰攸c大學(xué)拿到碩士學(xué)位。但她畢業(yè)后沒去工作，而是選擇了相夫教子的生活。直到孩子接近入托年齡，她才決定重新開始求職，幫助丈夫分擔家庭經(jīng)濟壓力。
近年來，中國高校不再干涉本科生的結(jié)婚問題，一些大學(xué)生開始選擇在上學(xué)期間結(jié)婚、懷孕，直接從學(xué)生時代步入婚姻生活，一段時間后才開始求職工作。
在日前舉行的吉林省長春市人才市場綜合招聘會上，有不少企業(yè)在招聘時表達了對已婚已育女性的“青睞”。
“未婚、未育的女性有很多不確定因素。比如以后能不能長期留在本地，還涉及需要休婚假、產(chǎn)假以及哺乳期間經(jīng)?；丶艺疹櫤⒆拥葐栴}?！北本┮患倚畔⒖萍加邢薰矩撠?zé)人任京（化名）說，“反倒是已婚已育女性，大多踏實肯干、有責(zé)任心，穩(wěn)定性也高?！?/p>
2014年，中國應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)達到727萬人，這一“歷史新高”不僅給應(yīng)屆畢業(yè)生和家長傳遞了一種焦慮，而且也讓正在求職的“新晉媽媽”們壓力陡增。
“懷孕加哺乳，感覺我的記憶力和思維能力都下降了，自己也缺乏自信?！?012年畢業(yè)于吉林大學(xué)的長春市“新晉媽媽”周菁菁說，“其實很多‘新媽媽’找工作就是想找一個生活朋友圈子，不想和社會脫節(jié)，但現(xiàn)實中有時覺得真的很難與師弟師妹競爭?！?/p>
不過隨著“單獨兩孩”政策相繼在中國多個省份正式“落地”，“新晉媽媽”求職時的“優(yōu)勢”又開始逐漸消弭，“弱勢”依舊存在。
“單獨兩孩政策實施了，以后招人不僅要問是否已婚已育，還要關(guān)注有沒有生兩個孩子的打算喲！”3月26日，重慶舉行了女大學(xué)生就業(yè)專場雙選會，重慶某房地產(chǎn)經(jīng)紀公司的招聘經(jīng)理溫宗蘭招人時也開始考慮“單獨兩孩”帶來的各種問題。
32歲的某外企女白領(lǐng)吳豫華最近正醞釀跳槽，當她說起自己有個4歲兒子時，招聘面試官開始問她“是否有要二胎打算”。因為她幾次回答都比較猶豫，所以不少企業(yè)在收下簡歷后再無下文。
“目前公司女職工比例大于男職工，其中三分之一的女職工已經(jīng)有小孩，一年一般有四五人同時休產(chǎn)假?！睖刈谔m說，單獨兩孩政策實施后，如果女職工扎堆生孩子，對公司影響將特別大，尤其是技術(shù)含量高的崗位，比如IT員工等。由此帶來的后果是崗位空缺，公司必須招其他人接替工作，出差、加班等安排也會有顧慮，甚至擔心出現(xiàn)超長產(chǎn)假。
“這不僅影響工作質(zhì)量與效率，更會增加人力成本。但公司肯定不會明確要求不準生兩個孩子，但可能用非正式的提示防止扎堆生?！睖刈谔m坦言，雖然女性生育以及照顧家庭是客觀存在的社會分工，同時也對社會有貢獻，但這對工作也有較大影響。
專家分析指出，在“單獨兩孩”放開后，很多女性重新面臨產(chǎn)假、哺乳假等問題，企業(yè)必須考慮到這個問題的可能性，防止用工成本升高。
吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院副院長田毅鵬指出，大學(xué)生“成家”與“立業(yè)”并不沖突，若是雙方感情深且都比較成熟，能夠幫助對方前進，先成家再立業(yè)也不失為一個好方法，但這個方法并不是人人都適合。
西安建筑科技大學(xué)研究生院教師陳宜認為，高校就業(yè)部門應(yīng)該“延伸”其服務(wù)范圍，把“新晉媽媽”求職過程中遇到的困難和問題予以歸納、總結(jié)，并“對癥下藥”研究解決方案。
重慶市社科院人口與社會研究中心副主任李光云表示，這需要找到求職者與用人方的平衡點，既能保證女性的生育權(quán)，同時用人單位又能接受。
他建議，首先是經(jīng)濟補償手段，如果女職工生了兩個小孩，政府可以在職位空檔期，給予這部分企業(yè)稅收減免等補貼優(yōu)惠。其次是就業(yè)扶持，針對生完孩子又重返職場的女性，建議出臺一個政策，為她們提供技能培訓(xùn)、就業(yè)信息的傾斜扶持。最后需要考慮這一群體的數(shù)量，如果是一種很普遍的情況，那么就要對兩個小孩出生之間的時間進行規(guī)定，從而防止生育高峰的發(fā)生。（綜合新華社記者姚友明、吳昊、吳荻以及華龍網(wǎng)相關(guān)報道）
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