今年7月，安徽省人社廳出臺《關(guān)于服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，在諸多扶持政策當中，最為搶眼的一條跟公務(wù)員相關(guān)：允許符合條件的公務(wù)員，申請?zhí)崆巴诵葸M行創(chuàng)業(yè)。
報道還稱，在河南當?shù)仄笫聵I(yè)單位和行政機關(guān)，不到退休年齡而提前離崗的情況可以說普遍存在。
國務(wù)院1993年《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條明確規(guī)定：“職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準，可以退出工作崗位休養(yǎng)?！?/p>
為何多地區(qū)出現(xiàn)公務(wù)員“提前退休”的情況？一位參與上述提前退休工作的人士說，“提前退休的目的是為年輕人讓出工作崗位?！?/p>
據(jù)悉，黃驊市委書記潘海瀛曾經(jīng)在會議講話中提到，要實現(xiàn)干部的階梯化，要出25歲的副科級干部，30歲以下的鄉(xiāng)長，35歲以下的書記。
一邊是多地公務(wù)員“提前退休”，另一邊卻是人社部牽頭多部委和專家在討論“延遲退休”，二者已經(jīng)形成強烈的矛盾。
“延遲退休”針對的是我國人口老齡化和勞動力人口減少、養(yǎng)老資金缺口矛盾突出的現(xiàn)實提出的，以彌補社保資金和人口紅利越來越不足和消失的現(xiàn)實。
而“提前退休”，“強制”離開工作崗位，或者提高工資或級別以“鼓勵”退休，均說明有勞動力過剩。即將過去的2013年被稱為最難就業(yè)季，而2014年高校畢業(yè)生達727萬人，比699萬人還多出28萬人。
這不免讓人產(chǎn)生疑問：我們真的需要延遲退休嗎？
日前，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在接受媒體采訪時稱：漸進式延遲退休是指將來制定有關(guān)延遲退休的政策將采取小步慢走的方式，逐步緩 慢地延長退休年齡，假如退休年齡延長一歲需要經(jīng)過兩年時間，那么在政策實施之后的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推，此外，在將來 有關(guān)延遲退休的政策制定并公布之后，還將設(shè)定幾年的“緩沖期”。
多繳5年保費究竟幾年能“回本”？
多數(shù)網(wǎng)友反對“延遲退休”的理由之一是，不僅要晚領(lǐng)5年養(yǎng)老金，還要多交5年保費，這一來一去，虧的實在太多。
人力社保部副部長胡曉義此前曾表示，繳費年限與待遇直接關(guān)聯(lián)，繳費時間越長，待遇相對越高。
那么，如果延遲退休5年，到底每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金會多出多少呢？
據(jù)了解，按照《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》，養(yǎng)老保險的繳納，城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。退休后，養(yǎng)老金的計發(fā)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
此前某媒體記者以北京市基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法為例，假定某25歲開始參保的男性青年，其工資保持不變，同時以2012年北京市員工月平均工資為計量標準的前提下，該媒體記者具體計算公式如下：
平均月工資5000元
●每月計入個人賬戶的額度＝5000×8%＝400元
●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(5223+5000)÷2×35×1%＝1789元
●個人賬戶養(yǎng)老金＝400×12×35÷139＝1209元
總計＝2998元
如果延遲5年退休：
●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(5223+5000)÷2×40×1%＝2045元
●個人賬戶養(yǎng)老金＝400×12×40÷101＝1901元
總計＝3946元
結(jié)論：比60歲退休每月多拿948元。
該媒體記者得出結(jié)論：由此可見，多繳的5年保費，在不足3年的時間即可完全由多得的這部分養(yǎng)老金抵扣，之后就全部為多得部分。
“延退5年，多繳的5年保費不足3年即可回本”，真的是這樣嗎？
假定“延退5年，月入5000元的工薪階層每月可多領(lǐng)948元”成立，中國新聞周刊網(wǎng)記者進行了重新計算：
●少領(lǐng)5年養(yǎng)老金=3000*12*5=18萬
●多交5年保費=400*12*5=2萬4
●每月多領(lǐng)948，多少年回本？=(18萬 +2萬4 )/948=215個月=17.9年
從65歲退休計算
65+17.9=82.9
83歲就能回本了。
唐鈞：延遲退休理由不成立
12月6日上午消息，CNN報道，英國政府宣布，英國人領(lǐng)取退休金年齡將在2030年代中推遲至68歲，這要比原來的推遲退休年齡計劃提前了10年。英國將在2040年代末將退休年齡進一步推遲至69歲。
根據(jù)經(jīng)合組織的統(tǒng)計， 在本世紀中葉，英國將成為退休年齡最高的國家之一。經(jīng)合組織表示，截至2050年，美國與德國退休年齡將達到67歲，日本與墨西哥的政府最為慷慨，屆時這兩個國家的退休年齡僅為65歲。另外兩個國家，意大利與丹麥的正常退休年齡也將為69歲。
支持“延遲退休”的一方認為，中國應(yīng)該跟國際接軌。
有專家指出，到2035年中國將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者的情況。中山大學(xué)社保研究中心主任申曙光就曾給人社部撰寫過一份關(guān)于延遲退休的報 告，里面詳盡指出了延遲退休的利好：“晚退5年，社保基金就可少支付 5年的養(yǎng)老金，同時又多收 5年的養(yǎng)老保險，一來一去就有10年養(yǎng)老保險基金的差距。從全國看，每年減緩基金缺口 200億元?！?/p>
“我國第一次提出延遲退休年齡應(yīng)該是在2004年，9年來我一直表示反對?！碧柒x說，據(jù)他研究無論從人口結(jié)構(gòu)上，還是養(yǎng)老金“空帳”上，“延遲退休”的理由都不成立。
“發(fā)達國家是從上世紀九十年代開始搞延遲退休，但并不是為了彌補養(yǎng)老金短缺，而是因為發(fā)達國家人口出生率一直在減少，勞動力逐漸地就不夠了。越 是小的國家，這種壓力越明顯，最早延遲退休年齡的動議，其實就是為了增加勞動力?！碧柒x解釋，“中國的勞動力會短缺嗎？老齡化最高峰時，中國16-59歲 的人口仍有7-8億?！?/p>
人社部對外公布的數(shù)據(jù)顯示，“20~59歲就業(yè)年齡組人口將在2020年達到8.31億峰值。
而對養(yǎng)老金”空帳“的爭議，唐鈞表示，想要靠單位繳費和個人繳費來支付全部的養(yǎng)老金是不可能的，這其實早有定論，而且?guī)缀跛械纳鐣Ｕ辖陶n書中都有，隨著社會老齡化，交社會保險的人越來越少、領(lǐng)社會保險的人越來越多，要通過財政補貼、國有資產(chǎn)填補等其他手段來補充。
人力資源和社會保障部上月末公布：到2012年底，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余22968億元。上述數(shù)據(jù)告訴我們的最令人大跌眼鏡的”利好消息“是：以養(yǎng)老保 險基金2.3萬億元的累計結(jié)余與養(yǎng)老金個人賬戶2.2萬億元的”空賬“相比，從總體上看，”空賬“已被”填補“，官方的說法應(yīng)該叫”做實“，唐鈞稱，若 今后再提“延遲退休”， 哪怕是“漸進式的”，還有什么科學(xué)依據(jù)呢？(記者廖娟)
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