漫畫/王偉賓
被稱為“史上最長黃金周”的中秋、國慶假期剛過，一家世界知名辦公方案提供商——雷格斯就發(fā)布了它的最新調(diào)查結(jié)果：中國內(nèi)地上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力，位列全球第一。（10月16日《中國新聞周刊》）
“有壓力覺得累，沒壓力覺得可怕”，一些官方機構(gòu)將國人壓力大歸咎于心態(tài)，比如，眾所周知中國人都愛面子、喜歡攀比，再比如，壓力大不會釋放，還諱疾忌醫(yī)……寄望于公眾的“心理調(diào)節(jié)”，其實是在淡化和推卸責任。
可以說，上班族壓力過大很大程度上是源自權(quán)利的焦慮。比如，單是福利休假制度就不健全。有調(diào)查顯示，80%以上的企業(yè)存在員工經(jīng)常加班的現(xiàn)象。另據(jù)報道，我國職場人僅三成能享受帶薪休假，而在剛剛過去的黃金周里，有4.25億人次進入全國大大小小的旅游景點，之所以會出現(xiàn)這樣的壯觀局面，不正反映了國人休假的稀缺嗎？
與不健全的休假制度相提并論的是社會保障制度。中國人與外國人不同，上有老，下有小，需要攢錢防意外、養(yǎng)老小。在這種情況下，中國人是閑不得的，一旦沒有工作或者不工作，家里自然會捉襟見肘。在這種環(huán)境下，能不“壓力山大”嗎？（劉義杰）
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