[摘要] 雖然離“雙十一”還有半個(gè)月時(shí)間,但下沙的快遞公司都已經(jīng)摩拳擦掌,進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。除了新招業(yè)務(wù)員,有些快遞公司也新招了文員和駕駛員,幫助分發(fā)和解決載貨量。韻達(dá)快遞下沙分公司金沙湖轄區(qū)的小黃,盡管剛?cè)胄邪肽辏呀?jīng)開啟分分鐘模式。
雖然離“雙十一”還有半個(gè)月時(shí)間,但下沙的快遞公司都已經(jīng)摩拳擦掌,進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。
據(jù)悉,為了準(zhǔn)備充分,不少快遞公司從10月初就開始招募儲(chǔ)備人員,開出的條件也非常誘人:月薪8000~12000元,且包餐。雖然工資高,但是這筆錢并不好賺。
這段時(shí)間,開發(fā)區(qū)幾家快遞公司,都在忙著招人、增車。
“我們?cè)黾恿?個(gè)人。以前是8個(gè),現(xiàn)在是10個(gè),還是怕到時(shí)候人手不夠用?!鄙晖爝f一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人李先生說(shuō)。
在韻達(dá)快遞公司的金沙湖分區(qū),原本有5個(gè)下屬分部,15個(gè)業(yè)務(wù)員。為了應(yīng)對(duì)雙十一,公司特地新招了5個(gè)員工。另外,還多招了8個(gè)臨時(shí)工,專門在雙十一這段時(shí)間來(lái)幫忙。為了招募到更多員工,韻達(dá)給出的兼職工資已經(jīng)從去年的每小時(shí)10元漲到了今年的每小時(shí)15元。而中通快遞公司一網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)員也從12人增加到15人。
除了新招業(yè)務(wù)員,有些快遞公司也新招了文員和駕駛員,幫助分發(fā)和解決載貨量。
而匯通快遞公司還在招募員工中,預(yù)計(jì)還要新增十幾個(gè)快遞員的崗位備戰(zhàn)雙十一?!拔覀兲崆耙粋€(gè)月就開始準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)雙十一,無(wú)論是人員還是車輛。”匯通快遞下沙分公司的孫師傅說(shuō)。
“按往年情況推測(cè),今年雙十一期間件量預(yù)計(jì)是平時(shí)的3倍。特別是今年阿里巴巴在美國(guó)上市,我們估計(jì)今年這個(gè)雙十一期間的活動(dòng)肯定會(huì)比去年大,到時(shí)件量說(shuō)不定更多?!庇浾叩弥瑓R通快遞平時(shí)在全下沙的件量大約是每天10000左右票,而雙十一期間有望達(dá)到3000票。
而且,在雙十一期間,快遞員的工資也會(huì)比之前高1000元到3000元。
“我們平時(shí)工資大概在7000~8000元之間。到了雙十一,最少也有1萬(wàn)塊?!眻A通公司的張師傅說(shuō)。轄區(qū)負(fù)責(zé)人表示,快遞員做的工作是計(jì)件工資,雙十一是快遞行業(yè)的“旺季”,“腿快”的快遞員,很輕松能月入過(guò)萬(wàn)。
雖然工資高,但賺的都是辛苦錢。這個(gè)苦也不是一般的苦,回想起去年雙十一,張師傅記得,那段時(shí)間他幾乎每天早上5:30就開始忙了,一直要到凌晨2:00左右才能歇息?!岸?,每天吃飯都需要擠時(shí)間?!懊刻熘挥?分鐘搞定中飯,飯后也顧不上休息還得繼續(xù)派件?!辈贿^(guò),等工資發(fā)到手,張師傅還是很高興的。
韻達(dá)快遞下沙分公司金沙湖轄區(qū)的小黃,盡管剛?cè)胄邪肽辏呀?jīng)開啟分分鐘模式。盡量從自身節(jié)省時(shí)間,比如縮短打電話時(shí)間、往返時(shí)間、裝件時(shí)間、吃飯時(shí)間等等。小黃說(shuō):“想到雙十一就覺(jué)得壓力很大,但是再多的件,一個(gè)個(gè)的送,總會(huì)送完的。”
然而面臨“雙十一”越來(lái)越多的包裹,也有快遞小哥提出辭職的。
“你不知道,去年雙十一,我和我同事兩個(gè)人每天分到1千個(gè)件,可我派件的極限也就是100個(gè)多一點(diǎn),完不成的任務(wù)只能拖著,拖下來(lái)的就被賣家投訴,我是有苦說(shuō)不出?!表嵾_(dá)快遞的小楊說(shuō)。而且,雙十一期間基本是沒(méi)有休息日,一天要工作十幾個(gè)小時(shí),飯點(diǎn)不固定,身體真的吃不消。所以,小楊萌發(fā)了辭職的念頭。
而申通的快遞員小阮去年雙十一一個(gè)月賺了15000元,但他覺(jué)得,雙十一的壓力太大,快遞員的工作太辛苦。目前小阮已經(jīng)辭職了。
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