建筑業(yè)農民工薪資10年翻4倍 部分搬磚工月薪7千
為何上漲？
調研顯示，建筑業(yè)工人工資普遍上漲，不僅有建筑市場勞動力供需關系發(fā)生變化的因素，同時也有國家惠農政策、建筑業(yè)勞動力年齡結構發(fā)生變化等多種因素。而從近幾年的發(fā)展趨勢看，中國的各行業(yè)、各部門的勞動力成本皆在持續(xù)上漲。
上漲原因之一：建筑市場的勞動力供需關系發(fā)生了明顯變化。
在需求方面，國家擴大內需、刺激經濟、固定資產投資快速增長，各省市因大量的基礎設施建設和近年來房地產業(yè)的迅速發(fā)展，施工量增長明顯，建筑業(yè)用工量逐年上升，勞動力需求明顯增加。
在勞動力供給方面，近年來進入建筑業(yè)的農民工數(shù)量卻呈現(xiàn)下降趨勢，而愿意從事建筑業(yè)生產的勞動者逐漸減少，則是當前建筑人工成本上漲的主要原因。
現(xiàn)實中，這種供需變化又從“民工荒”，建筑業(yè)行業(yè)性質特點，富農、惠農政策落實以及其他行業(yè)沖擊方面表現(xiàn)出來。
對于“民工荒”，近年來，中國一些發(fā)達地區(qū)建筑行業(yè)均發(fā)生了較為嚴重的“民工荒”現(xiàn)象，愿意從事建筑業(yè)生產的勞動者逐漸減少，建筑業(yè)企業(yè)只有用高工資的辦法來吸引農民工，導致建筑人工費不斷上漲。
而從建筑業(yè)的行業(yè)性質和特點考慮，建筑業(yè)是國家安全生產管理的重點行業(yè)，作業(yè)時間長，工作生活條件差，欠薪問題嚴重，在施工中易受自然環(huán)境影響，需要較多的高空、交叉作業(yè)，這樣的工作對不受訓練的農民工來說相當艱難和危險。因此，進入建筑行業(yè)的勞動力大大減少，這也會促進建筑業(yè)農民工薪資水平的上漲。
而隨著國家近年來富農、惠農政策的落實，使農民的生活逐步好轉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為農村剩余勞動力提供了更多的就業(yè)崗位，調研結果顯示，不少當?shù)厝硕荚敢庠诒敬宓钠髽I(yè)工作。
其他行業(yè)的沖擊也不能忽視，越來越多的新一代農民工進入工作環(huán)境相對好的制造業(yè)和服務業(yè)。據(jù)全國總工會統(tǒng)計，最近五年進入建筑業(yè)的農民工數(shù)量下降了約6%(保守數(shù)字)，本身各行各業(yè)的勞動力供給相對缺少，再加上行業(yè)間的競爭，最終流入建筑行業(yè)的勞動力更是少之又少。
上漲原因之二：建筑市場的勞動力年齡結構發(fā)生很大變化。
隨著建筑行業(yè)“80后”、“90后”工人的增多，農民工維權意識不斷增強，對生活水平的要求不斷提高，這使得建筑業(yè)必須通過提高工資和福利待遇吸引和留住他們。農民工年齡結構的變化，整體價值觀的改變，成為了農民工工資快速上漲的重要推動力。
上漲原因之三：國家對建筑業(yè)農民工合法權益的關注和保護。
近年來，國家著力解決“三農”問題，提出了全面建設小康社會的經濟發(fā)展目標，與農民工的利益密切相關。
國務院出臺了《關于解決農民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]5號)；建設部建立了規(guī)范的建筑勞務分包制度；重慶市于2007年頒布了《重慶市農民工大病醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌試行辦法》等，這使得農民工的權益受到越來越廣泛的保護，以農民工為主要從業(yè)人員的建筑行業(yè)的人工費也有了較大幅度的提升。
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