匯豐人壽10分鐘裁員近200人 客戶退保隔著鐵門溝通
10分鐘解散近200人
在全球市場(chǎng)上，匯豐人壽的業(yè)務(wù)更多地借助于匯豐銀行的渠道進(jìn)行銷售，個(gè)人直銷渠道僅在新加坡和中國(guó)設(shè)有。中國(guó)的北京、上海兩家分公司中，只有上海有近200人的個(gè)人營(yíng)銷部門。
從日本留學(xué)歸來的王巧英于2011年加入?yún)R豐人壽個(gè)人營(yíng)銷部門，去年12月轉(zhuǎn)為正式員工。今年3月19日，她所在的團(tuán)隊(duì)成員都還在正常上班。
3月20日的早會(huì)上，王巧英得到通知，自己的部門被解散了。公司領(lǐng)導(dǎo)宣布這個(gè)決定只用了10分鐘，并沒有提及補(bǔ)償方案等善后程序。王巧英所屬的這個(gè)部門，一共有175名員工，其中163位銷售人員，另外12位為銷售支持人員。銷售人員中，有23名和她一樣的正式員工，其余為代理制員工。
匯豐人壽市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人近期曾公開表示，對(duì)于上述員工的安置解決方案，由其戰(zhàn)略合作伙伴中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司(下稱“中德安聯(lián)”)，向所有個(gè)人渠道營(yíng)銷人員提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位。
但這一舉措被維權(quán)員工認(rèn)為是“自欺欺人”。他們認(rèn)為這個(gè)有30%海歸、40%擁有碩士學(xué)歷的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于任何一家滬上保險(xiǎn)公司來說，都是渴望引入的人才，無需匯豐人壽做出安排。他們要求的是道歉、善后和補(bǔ)償。
“按照匯豐人壽發(fā)出的終止代理合同通知，匯豐人壽將支付首年度傭金、續(xù)保傭金等，若出現(xiàn)"保險(xiǎn)合同在猶豫期內(nèi)退保"等情況，將支付停止?！蓖跚捎⒔榻B說，“營(yíng)銷人員離職的時(shí)候都沒有任何的補(bǔ)償，自己應(yīng)得的利益，已發(fā)生的利益都不一定拿得到?！?/font>
上海大成律師事務(wù)所一位不愿具名的律師向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》分析，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》對(duì)于經(jīng)濟(jì)型裁員的相關(guān)規(guī)定，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位須提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。匯豐人壽并沒有遵循上述規(guī)定。
如果違反上述規(guī)定，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照以下標(biāo)準(zhǔn)的兩倍給予勞動(dòng)者補(bǔ)助：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果按王巧英工作兩年計(jì)，匯豐人壽至少應(yīng)該支付4個(gè)月的工資。
對(duì)于正式員工之外的保險(xiǎn)代理人，上海資深人力資源專家陳巍向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》分析，保險(xiǎn)代理人不是保險(xiǎn)公司的正式員工，不能用雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系來看待，這類用工人員沒有薪資概念，他們與公司所簽訂的委托合同屬于商務(wù)合同，應(yīng)按合同法和相關(guān)民事法規(guī)定處理，不適用于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定。匯豐人壽處理該事件，應(yīng)當(dāng)從代理人正當(dāng)合理的利益和公司盈利考慮?，F(xiàn)有的代理制員工的權(quán)益在法律上有一定的空白。匯豐人壽作為大公司，自成立以來業(yè)績(jī)并非理想，其義務(wù)也不是無限的，公眾也不應(yīng)該期望匯豐承擔(dān)法律以外的責(zé)任。
上述律師分析指出，“在具體案件中，保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)人員是否屬于個(gè)人保險(xiǎn)代理人，保險(xiǎn)公司與該業(yè)務(wù)人員之間是否屬于委托代理關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)二者間訂立的具體協(xié)議的法律性質(zhì)確定。匯豐人壽擅自解約，可以根據(jù)二者之間的協(xié)議追究其法律責(zé)任?！?/font>
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